返回 2024年08月30日

　　大众日报客户端讯 高密市总工会构建女职工多元化保障服务体系，为“半边天”撑起维权“保护伞”，通过在该市设立工会法律服务站，进一步畅通了女职工劳动维权诉求渠道，维护女性职工权益。
　　山东高密作为享誉海内外的世界级家纺基地，从事与纺织、服装、劳保用品等相关行业的女职工达到5万人之多。维护好她们的合法权益是推动社会经济高质量发展的一大动力，也是推进社会治理现代化进程中亟待解决的社会热点问题。高密市总工会通过构建女职工多元化保障服务体系，为“半边天”撑起维权“保护伞”。
　　“我是抱着最后一丝希望找的工会，厂里拖欠数月工资，我多次讨要都不给，没想到在工会法律服务站帮助下解决得这么快，太给力了。”纺织女工陈女士在拿到劳动仲裁裁决书后，激动地表示。
　　2024年5月，高密工会法律服务站收到陈女士诉某纺织厂长期拖欠工资申请。接案后，工会工作人员立即启动劳动争议快速办理机制，在查清事实，并经过多次调解无果后，依照工会法律援助程序迅速提交劳动仲裁院，最终裁定企业支付陈女士5个月3万余元工资，维护了陈女士的合法权益。
　　为高效便捷维护女职工劳动权益，高密市总工会在该市综治中心和部分工业企业聚集的镇街同步设立5家工会法律服务站，分别派驻维权律师定期坐班，做到维权关口前移，主动对接案源，为女职工提供专业化维权服务。
　　高密市总工会职工服务中心王国强说：“在长期的工作中，我们发现女职工维权的最大问题，就是女职工举证能力不足。针对这个问题，我们通过进企业举办女职工维权知识普法讲座、开展“情系女职工·法在你身边”知识竞赛答题等主题活动，帮助女职工增强维权意识和能力。”
　　2024年以来，高密市总工会设立的法律服务站共受理女职工各类劳动争议案件80余件，调解结案64件，通过法律援助移交仲裁22件，结案率满意度均达100%，挽回各类经济损失110余万元。
　　针对女职工特殊“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）权益保护案件，该市总工会注意关口前移，做到预防治理。开辟专门维权通道，实现案件的快接、快调、快援、快结。采取线上线下相结合方式，重点对纺织印染、服装加工、三产销售等女职工聚集行业，开展工会劳动法律监督和“法治体检”活动，对企业内部劳动规章制度问诊把脉，从源头上减少劳资矛盾隐患；同时充分发挥“12351”职工服务热线、“齐鲁工惠”APP、“职工之家”APP等平台作用，进一步畅通了女职工劳动维权诉求渠道。
　　 来源：大众日报客户端