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　　本报讯 （记者杜文娟 通讯员赵光）全市实现城镇新增就业7335人，发放创业担保贷款6789.9万元，电子社保卡持卡人数达76.42万人……日前，市人社局召开“三级联动 同心共建”新闻发布会，通报了今年以来人社工作“成绩单”。一个个数字，一项项举措，是人社部门共同拼搏的见证。
　　市人社局聚焦市委“八个新突破”，坚持以“三级联动 同心共建”主题实践活动为抓手，锐意进取，多项工作走在潍坊乃至全省前列，我市入围2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城（含县级市）前10强，市人社局获评“全省青年人才集聚工作表现突出单位”。
　　聚焦稳就业促增收，加力推动高质量充分就业。优化就业服务。紧盯劳动者就业和企业用工需求，举办“云招聘+现场招聘+直播送岗”活动30余场，推送岗位2万个，达成意向7000余个，全市实现城镇新增就业7335人。整合“零工客栈”优势资源，探索“品牌塑造+渠道建设+成功交付”的全流程服务。组织召开社会化就业服务联盟研讨会，推动社会化服务联盟建设。强化创业帮扶。开展高密市“喵小创贷 你创业”助力行动，发放创业担保贷款6789.9万元，扶持349人创业，带动390人就业。强化企业用工帮扶，累计帮助我市企业招工7500多人。关注重点群体。加强城乡公益性岗位管理，全市城乡公益性岗位在岗3602人。聚焦孤困儿童成年后就业需求，孤困儿童成年后就业帮扶试点获评全省儿童福利领域创新案例。推进技能培训。依托莱福特皮革、荣晟复合材料两个省级院士工作站、省级研发中心，成功申报“皮鞋匠人”项目制培训。
　　聚焦强社保惠民生，加力织密社会保障底线。持续扩大社保覆盖面。创新“秒提醒”工作模式，社保业务系统自动为新注册企业办理社保立户登记，即时发送参保缴费短信提醒，1-8月，全市新增参保立户24家，新增企业职工养老保险7184人。稳步提升保障能力。扛牢“保发放”政治责任，全市共拨付社保待遇20.73亿元，电子社保卡持卡人数达76.42万人。推进多层次养老保险体系，不断提升年金政策社会知晓度和公信力。着力优化经办服务。推进社保经办数字化转型，推动更多服务事项“网上办”“掌上办”“全省通办”。着力构建“大数据静默认证为主、网上自助认证为辅、社会化服务兜底”的新型认证体系，“无感知、免打扰”认证服务惠及20多万人。
　　聚焦高质量发展所需，加力构筑人才集聚高地。强化人才队伍建设。举办“离校未就业高校毕业生专项帮扶”“百校学子凤城行”等招才引智活动，招引青年人才5136人，引进海外留学人员16人。深化技能人才培育。以山东高密技师学院揭牌为契机，发挥技工教育优势，深入推行工学一体化培养模式，在校生达到7000余人。组织举办高密市第十五届职业技能大赛，统筹推进“新八级工”、企业自主评价等工作，全市高技能人才总量突破2.53万人。优化人才发展环境。深化事业单位人事制度改革，开辟全方位、深层次、跨区域、专业化公开招聘人才新路子，今年已招聘10个批次、362人。
　　聚焦守牢安全底线，加力构建和谐劳动关系。提升多元预防化解效能。以入驻“一站式”矛盾纠纷调解中心为契机，多方联合开展矛盾纠纷多元化解。加强基层调解组织建设，推动镇街人社所调解化解简单的欠发工资争议，今年已处结劳动争议898件。提升根治欠薪服务质效。深化农民工工资支付监督平台应用，妥善处理全国欠薪线索反映平台等各类欠薪线索，畅通欠薪维权渠道，严格落实首问负责制，处理欠薪线索729件。提升劳动关系治理能力。深入开展新时代和谐劳动关系创建，指导柴沟镇“平安小院”成功申报国家基层劳动关系公共服务标准化试点，推报“德邻客厅”“牟邻之家”“姜和议事厅”为省级标准化试点，建好用好山东省“担当作为好干部”刘鲁生工作室。
　　聚焦为民服务宗旨，加力优化人社公共服务。全力打造“智慧人社”。探索信息化“E路惠企”，开发社保企业经办端，优化“智慧人社”企业端，打造网上招聘政企对接平台。推进服务事项标准化提升，探索推广无证明、免证办应用场景。全面优化政务服务。统筹推进就业、退休、社保卡服务、工伤等领域“高效办成一件事”集成改革，实现办事方式多元化、办事流程更优化，亮点纷呈。“工伤一点通”推出单位网页版更加方便企业办事，社会保障卡居民服务“一件事”推动122项业务事项“卡码融合”“一卡通用”，1.47万人次参与体验。加力推进行风建设。常态化开展业务技能练兵比武活动，我市选手隋春雨成功入选潍坊代表队参加全省练兵比武线上比试。开展“政府开放日”活动，汇民智、聚合力、促发展，人社系统公共服务水平不断提升。